职业培训

Andreas Leiser已经跑遍了全世界,目的是使其同事了解熟悉当前的新信息技术。作为经验丰富的IT专家,他最乐意的是在汉姆的日常工作中与各级别的员工交流经验。作为内部专家之一,他毫无保留地把自己的知识传授给他人。

“我的首要任务是在实际工作中将复杂的情况和数据尽可能地简化.”

“我的首要任务是在实际工作中将复杂的情况和数据尽可能地简化.”

Andreas Leiser

汉姆IT培训教室里的笔记本电脑是公用的,这里绝对安静,是理想的学习环境。教室前面是一个大型显示器,像黑板一样挂在墙上,显示商品管理系统的输入掩码。Andreas自1988年以来一直在汉姆担任IT专家职位,这是能真正展现其才华的职位。他在程序编写方面发挥了积极作用,现在他可以向同事们说明程序涉及的内容和细节。

“我的主要任务是尽可能简单地呈现复杂的事实和数据,并说明一切是如何应用于实际工作的”, Andreas解释说。在某一些情况下,他直接在工作场所进行培训,涉及的具体工内容均来自日常工作中。

“重要的是讲的东西用户要能听懂”, Andreas说,“如果达的内容没被听众记住,即使最漂亮的演示文稿也是没有用的”。因此,他的首要任务是让学员真正地参与其中,为学员提供指导并单独为不同类型的学员提供辅导。

在与主管和人力资源部进行的年度员工业绩评估过程中,每个人的个人培训需求都是由汉姆公司决定。从在职培训到团队建设措施、语言课程或其他高级培训设施,这些都有助于提高员工的个人素养和职业技能。

“重要的是讲用户听得懂的话语”。