管理与合作准则

7 项领导原则是我们企业文化的内驱力。
每一项原则都以所有权、信任、公开、坦诚、透明和不断奋进为基础。

  1. 像企业家一样思考和行动
  2. 弘扬信任文化
  3. 客观,以结果为导向
  4. 界定责任和职权
  5. 持续改进
  6. 追求多样性
  7. 时刻展示您的领导力!