职业发展机会

Yasemin Berardi在汉姆的职业生涯始于商业领域的职业培训。她目前是部门主管。在她的职业生涯中,她不断地拓展自己的理论知识和实践知识。

“我非常迫切一切从头学起,总乐于迎接可拓展自身视野的机会.”

“我非常迫切一切从头学起,总乐于迎接可拓展自身视野的机会.”

Yasemin Berardi

“促进与挑战”是个人在汉姆发展的座右铭。Yasemin Berardi就是一个如何将此座右铭用于日常工作中的好例子。”我很渴望从头开始学习,作为一名年轻的女性,我也从公司获得了许多可以扩大视野的机会” 作为部门主管的Yasemin解释说。

Yasemin在刚开始作为外贸人员进行职业培训时就被汉姆赋予了重要职责。这一切都始于文件的处理:“在职业培训学院讲授学习材料前我就有机会参加初步实践” Yasemin回忆说。

不久她即决定继续大学深造,“当时尚未与Nordakademie进行合作,我认为我只能够作为实习生与公司保持联系”。然而,幸运的是机会及时出现了,我有机会可以参加实践培训和专业培训两个课程。这促使Yasemin留在汉姆,一边学习企业管理,一边参加理论和实践学习。

在此期间,她对制药领域的业务有了更多了解。“例如,在孟加拉国卫生部的公开招标中我促成了公司最终中标” Yasemin得意地说。此外,她对汉姆贸易部有了更深入的了解,从那也更多地了解了她目前所做的各项业务。“我立刻就喜欢上了它”。

在她看来,她在汉堡公司总部以外的工作对她的职业生涯最有帮助。事实上,著名的“跳出盒子想问题”在她认为特别有用。几个月后,Yasemin在德国在莱比锡的销售办事处工作,并在伊斯坦布尔工作半年时间,负责对土耳其的PET塑料行业进行详细的市场分析。在土耳其的工作经历也被其写到毕业论文中。“我总是被委派有趣但又艰巨的工作,”才华横溢的初级主管Yasemin说。

在汉姆,她的新职业前景不断涌现。最后在28岁时,她担任了植保部的部门主管。“在汉姆,任劳任怨和奉献精神当然会得到回报”, Yasemin总结道,“此外,我一直觉得自己的潜力得到了认同与支持”。

“在汉姆,任劳任怨和奉献精神当然会得到回报”。